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Transformation Through People

Alguns trabalhos realizados

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Caterpillar (como associado Oliver Wight e como T²People®)

Caterpillar Brasil (Piracicaba) - programa “Classe A” Oliver Wight em Planejamento e Controle e programa “Excelência Operacional” Oliver Wight, abrangendo:
  • Gestão Estratégica
  • Gestão de Pessoas e Times
  • Eliminação de Desperdícios e Aperfeiçoamento Contínuos
  • Gestão de Desenvolvimento de Produtos
  • Planejamento e Controle

Caterpillar Europa - programa “Classe A” Oliver Wight em 9 unidades em 7 países e programa “Excelência Operacional” na França, Itália, Holanda, Bélgica e Hungria:
  • Revisão da prática de Liderança na Bélgica (em progresso, como T²People®)

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Abbott Laboratórios (como associado Oliver Wight)
Programa “Classe A” Oliver Wight no Brasil e Argentina (unidades de Manufatura e Comercial).

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Stahl Brasil (como associado Oliver Wight)
Programa “Classe A” Oliver Wight.

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Johnson & Johnson Brasil - Produtos de Consumo (como DAC&C e como T²People®)
Projeto “Pipeline” de integração dos processos de Planejamento e Controle e suporte à implementação do BPCS (1992). Suporte ao processo de S&OP (Sales and Operations Planning) e ao aperfeiçoamento de Planejadores.

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Gerdau (como DAC&C)
Educação, treinamento e suporte à revisão dos processos de planejamento e controle.

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IFF Brasil e México 
Educação em Planejamento e Controle “Classe A”.

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TAISA - Tintas Automotivas Renner DuPont (como DAC&C)
Revisão dos processos de Planejamento e Controle.

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Umicore (ex-Degussa e OMG - como associado Oliver Wight)
Educação e preparação para implementação de sistema SAP.

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Rhodia (como EDS e como DAC&C)
Educação em conceitos e práticas de Gestão Integrada; diagnóstico de Planejamento e Controle em unidades do AgroNegócio no Brasil e A.L.

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Reckitt & Collman / Reckitt & Benckiser Brasil e Chile (como associado Oliver Wight)
Educação e consultoria para implementação de programa “Classe A”.

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Intelbras (como T²People®)
Implementação de Equipes Auto-Gerenciáveis.

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Baxter Hospitalar (como T²People® e como LFC Management)
Educação para implementação de processo de S&OP.

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TRF - Tribunal Regional Federal (como T²People®)
Apresentação de introdução à Gestão de Mudanças.

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Votorantim Cimentos (como T²People®)
Formação de Agentes de Mudança internos e orientação na aplicação da metodologia Managed Change™.

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PARCEIROS ESTRATÉGICOS
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LINK RECOMENDADO
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